„Správny muž na správnom mieste“ je princíp riadenia, ktorý je kľúčový pre úspech podniku. Napriek tomu sa mnohé rumunské spoločnosti potýkajú s nedostatkom ľudských zdrojov a nedokážu v teréne nájsť kvalifikovaných pracovníkov. Preto sa rumunské podniky odvrátili od miestneho zamestnania a rozhodli sa najať kvalifikovaných pracovníkov s relevantnými skúsenosťami, aby vyhovovali ich potrebám z ázijských krajín, ako sú Nepál, India, Filipíny, Bangladéš alebo Vietnam.
Ktoré priemyselné odvetvia v Rumunsku najímajú ázijských zamestnancov?
hotely
V raste rímskeho turistického priemyslu hrajú hotely významnú úlohu s vyšším objemom obchodu ako iné odvetvia. V posledných rokoch má hotelový priemysel problém nájsť dlhodobý kvalifikovaný personál, ktorý by sa dal najať. Početné hotely sa musia prispôsobiť svojej budúcnosti kvôli nedostatku kvalifikovaného a ústretového personálu. Spoločnosti v odvetví pohostinstva boli medzi prvými, ktoré najali významný počet kvalifikovaných pracovníkov z Ázie.
Sektory pohostinstva boli silne závislé od pracovnej sily z Ázie, najmä z Filipín. Uznávaný pre ich pozitívny výhľad a príspevok k rastu priaznivého prostredia – Filipínci sú veľmi tradiční, láskaví a kvalifikovaní na prácu v cestovnom ruchu. Pre Aziatov v rumunských hoteloch sú väčšinou dostupné tieto pracovné pozície:
Reštaurácie
Reštauračný priemysel zaznamenal v posledných rokoch rýchly rast a prilákal mnoho zákazníkov do barov, kaviarní a reťazcov rýchleho občerstvenia. Niektoré pozície, ako napríklad kuchári, čašníci, pekári, pizzéri, kávičkári, umývači riadu či kurátori, sú už niekoľko rokov neobsadené pre nedostatok miestnych uchádzačov. Majitelia reštaurácií boli nútení obrátiť sa na ázijské zdroje a podporovať mnohých ázijských zamestnancov z krajín vrátane Nepálu, Indie, Filipín a Vietnamu.
Výroba
Textilná výroba, výroba topánok, výroba automobilov a iné typy výroby sú odvetvia, v ktorých sa Ázijci ukázali ako efektívne. Ázijským pracovníkom sa darí v rutinných, opakujúcich sa úlohách aj úlohách, ktoré si vyžadujú pozornosť k detailu, a to vďaka ich pedantnosti a zmyslu pre zodpovednosť, ktorý je kľúčovou súčasťou procesu automatizácie výroby.
Slúžky, pestúnky, upratovačky a domovníci
Upratovanie je práca, ktorá si vyžaduje ázijských zamestnancov, ktorí pracujú každý deň s vážnosťou a nasadením a ktorých odbornosť v tejto oblasti je prínosom pre rumunské firmy a domácnosti. Nepálska pracovná sila sa etablovala ako líder v tejto oblasti. Nepálske chyžné sú rešpektované pre ich zmysel pre detail, ako aj pre ich vrúcnu a prívetivú povahu.
