Angajarea muncitorilor asiatici, inclusiv a celor din India, a devenit tot mai populară în România. Înainte de a recruta muncitori asiatici, este esențial să înțelegem condițiile și cerințele legale pentru angajarea acestora.

În primul rând, trebuie obținute permisele și vizele de muncă. Pentru a angaja muncitori străini în România, angajatorul trebuie să obțină un aviz de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrații. Acest aviz este o cerință prealabilă pentru solicitarea unei vize de muncă de către muncitor. Procesul de obținere a acestui aviz implică demonstrarea faptului că nu există cetățeni români sau cetățeni ai altor state membre ale Uniunii Europene disponibili și calificați pentru postul respectiv.