Lista ocupațiilor deficitare: ce este și cum o folosești
Lista celor 289 de ocupații deficitare (Ordinul MMFTSS 1.073/2026): pentru ce contează, ce sectoare acoperă, cum se actualizează și cum verifici codul COR.
Actualizat la 17 septembrie 2026 · 6 min de citit
Lista ocupațiilor deficitare este piesa centrală a noului sistem de angajare a străinilor. Pentru lucrătorii cu viză D/AM2 (permanenți, sezonieri, transfrontalieri), procedura poate fi inițiată numai dacă ocupația este pe această listă – art. 1 alin. (3) OUG 32/2026 (Ordonanța de urgență nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii). Lista în vigoare a fost aprobată prin Ordinul MMFTSS (Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale) nr. 1.073/2026, publicat în Monitorul Oficial nr. 649 din 6 august 2026, și cuprinde 289 de ocupații.
La ce servește lista
- Condiție de eligibilitate pentru D/AM2: ocupația din contractul de muncă trebuie să se regăsească în listă (art. 27^2 alin. (3) lit. b) OUG 194/2002 – legea privind regimul străinilor).
- Filtru automat în platformă: WorkinRomania.gov.ro verifică automat ocupația din oferta fermă și respinge ofertele cu alte ocupații (art. 12 HG 602/2026).
- Limită pentru agenții: agențiile de plasare pot presta servicii exclusiv pentru ocupațiile din listă (art. 23 alin. (2) OUG 32/2026).
- Condiție pentru înregistrarea angajatorului: firma trebuie să aibă cel puțin un an de activitate într-un domeniu compatibil cu ocupațiile deficitare (art. 5 alin. (1) lit. b)).
- Nu se aplică vizei D/AM1: înalt calificații, sportivii, personalul didactic și cetățenii din Moldova, Ucraina și Serbia nu sunt condiționați de listă.
Cum a fost întocmită (Ordinul 987/2026)
Metodologia aprobată prin Ordinul MMFTSS nr. 987/2026 (M. Of. nr. 603/23.07.2026) stabilește criterii cumulative: ocupații cu locuri vacante declarate la ANOFM în 2025 pentru care s-au eliberat adeverințe, cu cel puțin 10 contracte active cu străini în REGES la 31.12.2025 și cel puțin 10 avize de angajare emise în 2025. Pot fi incluse și ocupații cu raport șomeri/locuri vacante de cel mult 0,5 sau din prioritățile naționale. Un aspect important: lista cuprinde doar ocupații din grupele majore 3–9 ale COR (Clasificarea Ocupațiilor din România – nomenclatorul oficial al meseriilor). Managerii și specialiștii cu studii superioare (grupele 1–2) nu pot fi „deficitari” și merg pe ruta D/AM1.
Ce sectoare acoperă
| Sector | Exemple de ocupații din listă (cod COR) |
|---|---|
| Construcții | zidar (711203), dulgher, fierar betonist, betonist, faianțar, zugrav, instalator (712602), electrician în construcții (741101), schelar, lucrător necalificat la demolări (931301), excavatorist (811106) |
| Producție / industrie | sudor (721202–721208), lăcătuș, strungar, frezor, operator CNC (722323), confecționer textile, operator industrie alimentară, montator subansamble (821103), controlor calitate (754301) |
| HoReCa | bucătar (512001), ajutor bucătar (941101), ospătar (513102), barman, cameristă hotel (516201), recepționer de hotel (422401), lucrător bucătărie (941201), pizzar, patiser, brutar |
| Logistică / transport | manipulant mărfuri (933303), stivuitorist (834403), magaziner (432102), conducător auto marfă (833201), curier (962101), ambalator manual (932101) |
| Agricultură | agricultor (611101), muncitor necalificat în agricultură (921302), tractorist (834101), îngrijitor animale (921201), grădinar (611303) |
| Curățenie | agent curățenie clădiri (515302), personal curățenie (911201), îngrijitor clădiri (515301), spălător vehicule (912201), lucrători salubrizare |
| Automotive | confecționer cablaje auto (741214), mecanic auto (723103), electrician auto (723101), tinichigiu carosier (721303), vopsitor auto (713205), operator la roboți industriali (818901) |
O ocupație este eligibilă numai dacă figurează, cu denumirea și codul COR exact, în lista în vigoare. Angajatorul răspunde dacă străinul lucrează efectiv în altă ocupație decât codul COR din contract: amendă 10.000–20.000 lei (art. 134 pct. 20 OUG 194/2002). Nu „adaptați” denumirea postului ca să intre în listă.
Cum verifici o ocupație
- Identificați ocupația reală pe care o va face lucrătorul și codul COR corespunzător (6 cifre).
- Căutați codul în lista publicată în platforma WorkinRomania.gov.ro (secțiunea Lista ocupațiilor deficitare) sau în anexa la Ordinul 1.073/2026 de pe legislatie.just.ro.
- Verificați data ordinului în vigoare – lista se actualizează semestrial și poate fi modificată între timp.
- Declarați locul de muncă vacant la ANOFM (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) cu exact acea ocupație și acel cod.
- Dacă ocupația lipsește, luați în calcul o ocupație apropiată care corespunde realității muncii sau propuneți includerea ei.
Actualizarea listei și propunerile angajatorilor
Art. 1 alin. (4) OUG 32/2026 prevede actualizarea listei semestrial sau ori de câte ori se impune. Metodologia (art. 9–16) descrie procedura: datele se transmit în 60 de zile de la sfârșitul semestrului, partenerii sociali sunt consultați 15 zile, iar angajatorii pot trimite propuneri de includere prin platformă (art. 3 lit. o) OUG 32/2026), soluționate în 30 de zile. Dacă meseria de care aveți nevoie nu este în listă, aceasta este calea legală de a o adăuga.
Recrutăm doar pentru ocupații aflate în lista în vigoare la data cererii și verificăm codul COR din contractul de muncă înainte de a depune cererea unică. Dacă ocupația dorită nu este în listă, vă spunem din prima discuție.
Lista de 289 de ocupații este cea aprobată prin Ordinul MMFTSS 1.073/2026. Executarea acestui ordin este suspendată: la 10 septembrie 2026, Curtea de Apel București a admis cererea de suspendare formulată în dosarul nr. 5633/2/2026, iar fluxurile din platforma WorkinRomania pentru vizele D/AM2 au fost dezactivate (vezi actualizarea de calendar de mai jos). Deoarece lista se actualizează cel puțin semestrial, verificați întotdeauna versiunea și situația în vigoare la data depunerii ofertei ferme, pe workinromania.gov.ro sau legislatie.just.ro. Acest articol nu este consultanță juridică.
Întrebări frecvente
Da, în mai multe variante: lucrător necalificat la demolări, la drumuri, în agricultură, la asamblare, la ambalare, în metalurgie sau confecții. Alegeți varianta care corespunde muncii reale.
Da: conducător auto transport marfă (833201), transport persoane (833101), autotrailer (834405), șofer autoturisme și camionete (832201). Pentru aceștia se cer documentele de autorizare (permis, atestat) prevăzute de lege.
Nu. Specialiștii cu studii superioare (grupele majore 1–2 COR) nu pot fi în lista deficitară. Un inginer se angajează ca înalt calificat, prin D/AM1, cu salariu de cel puțin 9.192 lei brut și adeverință ANOFM.
Cererile deja depuse se analizează după lista în vigoare la data depunerii; pentru cereri noi, ocupația nu mai este eligibilă. Recomandăm să depuneți ofertele ferme cât timp ocupația este în listă.
Actualizare din 17 septembrie 2026
Urmare a deciziei Curții de Apel București de admitere a cererii de suspendare a executării Ordinului ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale numărul 1073/2026 pentru aprobarea Listei ocupațiilor deficitare prevăzută la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative (Ordinul nr. 1073/2026), formulată de Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă, în dosarul nr. 5633/2/2026, fluxurile din platforma WorkinRomania de înregistrare angajator, autorizare angajator, respectiv de depunere cerere unică pentru vizele de lungă ședere de tip D/AM2, sunt dezactivate.
Informațiile explică legislația în limbaj simplu și au caracter orientativ. Situația concretă trebuie verificată conform legislației în vigoare la data depunerii.
Surse oficiale: Ordinul MMFTSS nr. 1.073/2026 pentru aprobarea Listei ocupațiilor deficitare (289 ocupații) · Ordinul MMFTSS nr. 987/2026, metodologia de elaborare și actualizare a Listei ocupațiilor deficitare · OUG nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative · OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România (forma consolidată) · HG nr. 602/2026 privind platforma electronică WorkinRomania.gov.ro · Platforma WorkinRomania.gov.ro, informații pentru angajatori, vize și ședere, registre