Lucrători străini pentru producție și fabrici
Fabricile din industria prelucrătoare, alimentară, textilă, a maselor plastice și a mobilei caută operatori și lucrători pentru linii de producție care funcționează în schimburi. Ocupațiile de bază, sudori, lăcătuși, operatori la mașini, ambalatori, lucrători necalificați la asamblare, se află în Lista ocupațiilor deficitare aprobată prin Ordinul MMFTSS nr. 1.073/2026. Recrutăm lucrători obișnuiți cu munca repetitivă, în ritm de linie, și cu program în 2–3 schimburi.
Ocupații eligibile (cu cod COR)
Din Ce înseamnă?Lista ocupațiilor deficitare, lista oficială de meserii (cu cod COR) pentru care se pot aduce lucrători din afara UE cu viză D/AM2; aprobată prin ordin al ministrului muncii (289 de ocupații în Ordinul 1.073/2026). Citește ghidul → aprobată prin Ordinul MMFTSS 1.073/2026. Contractul de muncă trebuie să folosească exact denumirea și codul COR.
| Ocupația | Cod COR |
|---|---|
| sudor | 721208 |
| sudor manual cu arc electric | 721203 |
| sudor cu arc electric cu electrod fuzibil în mediu de gaz protector | 721206 |
| lăcătuș mecanic | 721410 |
| lăcătuș construcții metalice și navale | 721407 |
| strungar universal | 722413 |
| frezor universal | 722408 |
| operator la mașini-unelte cu comandă numerică | 722323 |
| operator la prelucrarea maselor plastice | 814203 |
| operator mase plastice | 814209 |
| confecționer, prelucrător în industria textilă | 753113 |
| confecționer-asamblor articole din lemn | 821906 |
| tâmplar universal | 752201 |
| operator la fabricarea mezelurilor | 816007 |
| ciontolitor-tranșator carne | 751102 |
| mașinist la mașini de ambalat | 818301 |
| ambalator manual | 932101 |
| controlor calitate | 754301 |
| muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor | 932906 |
| muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide | 932904 |
Ce cer de obicei angajatorii din producție și fabrici
- Grupuri de 10–50 de operatori pentru linii de producție, adesea în valuri, pe măsura extinderii capacității.
- Program în 2 sau 3 schimburi, inclusiv noaptea și în weekend, cu sporurile prevăzute de lege și de contractul colectiv.
- Contracte pe durată nedeterminată; angajatorii urmăresc stabilitatea personalului pe cel puțin 2 ani.
- Cazare în apropierea fabricii (cămin propriu sau locuințe închiriate), cu transport organizat pentru schimburile de noapte.
- Lucrători necalificați pentru ambalare și asamblare, plus un nucleu de meseriași calificați (sudori, lăcătuși, operatori CNC).
- În industria alimentară: cerere sezonieră mai mare înainte de sărbători și în sezonul de recoltare.
Obligații specifice angajatorului
- Pentru sudori, lăcătuși, strungari și operatori CNC: dovada calificării și a experienței (CV, certificate, testare practică); sudorii sunt verificați pe procedeul cerut de angajator.
- Instruire SSM într-o limbă înțeleasă, inclusiv pentru lucrul cu utilaje, prese și substanțe periculoase; echipament de protecție asigurat de angajator.
- În industria alimentară: control medical și fișă de aptitudine, instruire de igienă și respectarea normelor HACCP ale unității.
- Aviz medical pentru lucrul în schimbul de noapte și pentru manipularea manuală a greutăților.
- Instructaj pentru echipamentele specifice (etichetare, ambalare, linii automate) făcut de angajator la locul de muncă, cu fișe traduse în limba pe care lucrătorul o cunoaște, menționată în CV-ul prezentat de acesta în procesul de preselecție (de regulă engleza).
Din ce țări recrutăm pentru producție și fabrici
Piețele principale de mai jos și multe alte țări din Asia, Africa și alte regiuni, în funcție de solicitarea ta. Toate țările →
Nu găsești țara pe care o cauți?
Nu găsești țara pe care o cauți? Spune-ne țara, numărul de lucrători și meseriile de care ai nevoie, iar echipa noastră va analiza posibilitatea organizării procesului de recrutare, în funcție de cererea ta și de posibilitățile legale.
Întrebări frecvente, Producție și fabrici
Da. Lista ocupațiilor deficitare cuprinde ocupații necalificate precum „muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor” (932906) sau „ambalator manual” (932101). Condiția este ca ocupația din contract să corespundă exact activității desfășurate; altfel angajatorul riscă amendă (10.000–20.000 lei).
Programul în schimburi se precizează în oferta fermă și în contractul de muncă, iar candidații sunt informați înainte de a accepta. Selectăm persoane care au lucrat deja în schimburi. Munca de noapte se plătește cu sporul legal și necesită aviz medical.
Cel puțin salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată: 4.325 lei brut de la 1 iulie 2026 (HG 146/2026), pentru contract cu normă întreagă. Salariul se plătește obligatoriu în contul bancar al lucrătorului, nu în numerar. Sporurile, orele suplimentare și eventualele bonusuri se aplică la fel ca pentru salariații români.
Contract individual de muncă cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, înregistrat în REGES-ONLINE înainte de depunerea cererii unice. Contractul se încheie bilingv: în limba română și în limba statului de origine sau într-o limbă de circulație internațională pe care lucrătorul o înțelege (de regulă engleza). Contractul trebuie să conțină elementele din oferta fermă (salariu, program, cazare, transport).
Da. Angajatorul înregistrat are obligația legală să asigure cursuri de limba română, cu elemente de integrare culturală și socială, pe o perioadă de minimum 6 luni de la începerea activității, cu cel puțin 6 ore pe săptămână (art. 7 alin. (1) lit. g) OUG 32/2026). Cursurile pot fi organizate intern sau cu un furnizor extern; vă putem ajuta cu organizarea.
Legea prevede maximum 30 de zile pentru verificarea cererii unice în platforma WorkinRomania.gov.ro și maximum 30 de zile pentru soluționarea vizei la consulat, la care se adaugă recrutarea, pregătirea documentelor în țara de origine (cazier legalizat, asigurare medicală) și organizarea călătoriei. Nu garantăm termene fixe; vă prezentăm un calendar estimativ la începutul colaborării.
Actualizare din 17 septembrie 2026
Urmare a deciziei Curții de Apel București de admitere a cererii de suspendare a executării Ordinului ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale numărul 1073/2026 pentru aprobarea Listei ocupațiilor deficitare prevăzută la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative (Ordinul nr. 1073/2026), formulată de Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă, în dosarul nr. 5633/2/2026, fluxurile din platforma WorkinRomania de înregistrare angajator, autorizare angajator, respectiv de depunere cerere unică pentru vizele de lungă ședere de tip D/AM2, sunt dezactivate.
Informațiile explică legislația în limbaj simplu și au caracter orientativ. Situația concretă trebuie verificată conform legislației în vigoare la data depunerii.
Surse oficiale: Ordinul MMFTSS nr. 1.073/2026 pentru aprobarea Listei ocupațiilor deficitare (289 ocupații) · OUG nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative · OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România (forma consolidată)
Ai nevoie de oameni în producție și fabrici?
Spune-ne de câți lucrători ai nevoie și pentru ce posturi. Verificăm ocupațiile pe listă și îți trimitem oferta în aceeași zi lucrătoare.