„Właściwy człowiek na właściwym miejscu” to zasada zarządzania, która jest kluczowa dla sukcesu przedsiębiorstwa. Mimo to wiele rumuńskich firm boryka się z niedoborem zasobów ludzkich i nie jest w stanie zlokalizować w terenie wykwalifikowanego personelu. Dlatego rumuńskie firmy odwróciły się od lokalnego zatrudnienia i zdecydowały się zatrudnić wykwalifikowany personel z odpowiednim doświadczeniem w krajach azjatyckich, takich jak Nepal, Indie, Filipiny, Bangladesz czy Wietnam.
Jakie branże w Rumunii zatrudniają pracowników z Azji?
Hotele
We wzroście rzymskiego przemysłu turystycznego, hotele odgrywają znaczącą rolę z większym wolumenem biznesu niż inne branże. W ostatnich latach branża hotelarska miała trudności ze znalezieniem długoterminowego wykwalifikowanego personelu do zatrudnienia. Wiele hoteli musi dostosować swoją przyszłość ze względu na brak wykwalifikowanej i przychylnej kadry. Firmy z branży hotelarskiej jako jedne z pierwszych zatrudniały znaczną liczbę wykwalifikowanych pracowników z Azji.
Sektory hotelarskie były silnie uzależnione od siły roboczej z Azji, zwłaszcza z Filipin. Uznani za pozytywne nastawienie i wkład w rozwój sprzyjającego środowiska – Filipińczycy są bardzo tradycyjni, mili i wykwalifikowani do pracy w branży turystycznej. W rumuńskich hotelach dla Azjatów dostępne są głównie następujące oferty pracy:
Restauracje
W ostatnich latach branża restauracyjna odnotowała szybki wzrost, przyciągając wielu klientów do barów, kawiarni i sieci fast-food. Niektóre stanowiska, takie jak dla kucharzy, kelnerów, piekarzy, producentów pizzy, ekspresów do kawy, zmywaczy naczyń i personelu kuratorskiego, przez kilka lat pozostawały wolne z powodu braku miejscowych kandydatów. Właściciele restauracji zostali zmuszeni do skorzystania z zasobów azjatyckich, promując wielu azjatyckich pracowników z krajów takich jak Nepal, Indie, Filipiny i Wietnam.
Produkcja
Produkcja tekstyliów, produkcja obuwia, produkcja samochodów i inne rodzaje produkcji to branże, w których Azjaci okazali się skuteczni. Pracownicy azjatyccy dobrze radzą sobie zarówno w rutynowych, powtarzalnych zadaniach, jak i zadaniach wymagających dbałości o szczegóły dzięki ich skrupulatności i poczuciu odpowiedzialności, które jest kluczowym elementem procesu automatyzacji produkcji.
Pokojówki, nianie, sprzątaczki i opiekunki
Sprzątanie to praca, która wymaga azjatyckich pracowników, którzy każdego dnia pracują z powagą i oddaniem, a ich doświadczenie w tej dziedzinie przynosi korzyści rumuńskim firmom i gospodarstwom domowym. Nepalska siła robocza stała się liderem w tej dziedzinie. Nepalskie pokojówki są szanowane za dbałość o szczegóły oraz ciepłą i przyjazną naturę.
