Władze w Rumunii stosują praktyki zatrudniania obcokrajowców, które są bardzo porównywalne z praktykami Unii Europejskiej. Cudzoziemcy muszą wcześniej znaleźć pracodawcę, który jest gotów wydać pozwolenie na pracę z regionalnego urzędu imigracyjnego. A to jest warunek wstępny legalnej imigracji na terytorium Rumunii.

Warunki uzyskania pozwolenia na pracę w Rumunii:

• Mieszkańcy i obywatele UE nie potrzebują pozwolenia na pracę, aby legalnie pracować w Rumunii.
• Miejsce pracy nie może przekraczać rocznych kwot przyjętych przez rząd rumuński na zatrudnienie pracowników zagranicznych.
• Kwalifikacje, doświadczenie i wykształcenie pozwalają zagranicznemu specjaliście na zajmowanie otwartego stanowiska.
• Zaświadczenie z placówki medycznej potwierdzające zdolność pracownika do wykonywania czynności zawodowych.
• Brak rejestru karnego.

Pracodawca musi mieć czystą historię podatkową, przestrzegać przepisów w zakresie legalnego zatrudnienia oraz być zatrudniony w rodzaju działalności, na którą cudzoziemcowi wydawane jest zezwolenie na pracę.

Rodzaje zezwoleń na pracę:

Czas rozpatrywania wniosku o pozwolenie na pracę w Rumunii może potrwać do 45 dni, ale zwykle decyzja jest podejmowana w ciągu miesiąca. Początkowo dokument wydawany jest maksymalnie na rok z prawem do odnowienia.

• Długoterminowa: zapewnia stałą umowę o pracę.
• Tymczasowo: przelewem z firmy zagranicznej.
• Sezonowo: umowa nie trwa dłużej niż 6 miesięcy w ciągu roku.
• Transgraniczny: dla obywateli krajów sąsiadujących z Rumunią, którzy pracują w strefie przygranicznej i powracają do swojego kraju przynajmniej raz w tygodniu.
• Dla wysoko wykwalifikowanych pracowników: umowa długoterminowa na co najmniej 1 rok na stanowisko wymagające specjalnych umiejętności i wykształcenia.
• Stażysta (w celu kształcenia zawodowego): praca tymczasowa w celu doskonalenia doświadczenia zawodowego. W terminie nie dłuższym niż 2 miesiące od daty uzyskania zezwolenia na pracę, wnioskodawca występuje do konsulatu Rumunii w kraju o wizę długoterminową w celu zatrudnienia.

Po przybyciu do Rumunii, w ciągu maksymalnie 60 dni, pracownik składa wniosek o pozwolenie na pobyt w Inspektoracie Imigracyjnym w miejscu rejestracji.

Zezwolenie na pobyt jest odnawiane corocznie, pod warunkiem, że pracodawca pozostaje ten sam. W przeciwnym razie będziesz musiał powtórzyć całą procedurę. Członkowie rodziny migranta zarobkowego nie otrzymują automatycznie prawa do pracy w Rumunii; wymaga to również pozwolenia. Po 8 latach stałego pobytu na terytorium Rumunii możliwe będzie uzyskanie obywatelstwa rumuńskiego.

Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania wizy rumuńskiej?

• Wypełniony i podpisany formularz wniosku wizowego.
• Zdjęcie kolorowe (3,5×4,5 cm).
• Paszport międzynarodowy z co najmniej dwiema pustymi stronami i ważnością co najmniej 3 miesiące od przewidywanej daty powrotu.
• Kopia paszportu.
• Certyfikat dobrego zachowania.
• Ubezpieczenie medyczne o wartości ubezpieczenia co najmniej 30 000 euro.
• Zezwolenie na pracę i umowa o pracę.
• Dowód zamieszkania w Rumunii.
• Rezerwacja biletu lub biletu lotniczego.
• Wniesienie opłaty wizowej.