Diverse nazioni europee stanno aprendo le porte all’assunzione di lavoratori stranieri in una varietà di settori, in particolare nei settori dell’edilizia, della sanità, della produzione, dell’agricoltura, dei trasporti e dei servizi, poiché la situazione del Covid-19 si stabilizza e le restrizioni di viaggio vengono allentate.

Diverse nazioni europee, tra cui la Romania, hanno raggiunto accordi bilaterali con il Ministero del Lavoro filippino per inviare lavoratori nei campi dove c’è carenza di personale. L’Austria ha appena assunto 1000 infermieri e altri professionisti sanitari.

Ci sono già 1.500 dipendenti filippini in Romania e 20 nuovi lavoratori entrano ogni settimana per lavorare nelle fabbriche, nei servizi di pulizia, nei trasporti e nell’industria automobilistica. Nei prossimi mesi, il settore del turismo, inclusi hotel, resort e ristoranti, prevede di assumere personale dalle Filippine.

A causa dei loro atteggiamenti positivi, della competenza professionale, della serietà riguardo al loro lavoro e dell’eccellente conoscenza dell’inglese, i lavoratori filippini sono preferiti dai datori di lavoro rumeni.

Dopo la firma del memorandum d’intesa delle due nazioni, la Romania è stata promossa come un luogo che offre protezione, prosperità e futuro ai lavoratori filippini. Si uniranno ad altri lavoratori che vedono la Romania come un potenziale luogo di lavoro, compresi quelli provenienti da Nepal, Vietnam e India.

A causa del continuo calo dell’offerta di lavoratori all’interno del paese, le imprese rumene hanno bisogno di sempre più personale. Numerose aziende, tra cui ospitalità, immobili, costruzioni, agricoltura, assistenza sanitaria e trasporti, hanno segnalato una carenza di 300.000 dipendenti. Sfortunatamente, la Romania ha fissato una quota di soli 100.000 dipendenti stranieri nel 2022 che possono richiedere ogni anno permessi di lavoro nella nazione. Sebbene nel sud-est asiatico vi sia un numero considerevole di dipendenti qualificati e non qualificati, le agenzie di collocamento hanno un numero limitato di posti disponibili per i lavoratori stranieri non UE.

Perché i lavoratori filippini cercano lavoro in Romania?

Oltre 6 milioni di filippini attualmente vivono e lavorano all’estero, rendendola la nona nazione più diasporica al mondo. Molti giovani scelgono di lavorare all’estero perché sono inclini a intraprendere una carriera al di fuori della propria nazione. Sono venerati come eroi dei giorni nostri poiché danno un contributo economico significativo inviando denaro a casa ogni mese.

I fattori che influenzano la decisione dei filippini di lavorare all’estero sono:

Opportunità di lavoro e di sviluppo: molti filippini hanno deciso di trasferirsi all’estero per ottenere migliori opportunità di lavoro e costruire carriere sostenibili perché le Filippine stanno vivendo una grave mancanza di opportunità di lavoro per la forza lavoro giovane e qualificata.

Benefici economici, salari migliori: le decisioni di molti filippini di lasciare il Paese sono state influenzate in modo significativo da incentivi finanziari. Gli stipendi possono essere due volte superiori a quelli della nazione di origine, anche per posizioni che non richiedono qualifiche.

Elevata domanda di lavoratori domestici in Europa: molti paesi europei hanno preferito assumere lavoratori dalle Filippine nei ruoli di bambinaie, personale addetto alle pulizie, cura della persona, ma anche nel settore dei servizi, dove hanno fatto una buona impressione.

La possibilità di ottenere la cittadinanza: è noto che dopo molti anni di permanenza in un paese europeo, un immigrato può ottenere la cittadinanza del paese di residenza. Nel caso della Romania, se un lavoratore straniero vive ininterrottamente per 8 anni nel paese, ha il diritto di richiedere la cittadinanza rumena.