“L’uomo giusto al posto giusto” è un principio di gestione fondamentale per il successo di un’impresa. Nonostante ciò, numerose aziende rumene stanno affrontando una carenza di risorse umane e non sono in grado di reperire personale qualificato sul campo. Pertanto, le aziende rumene si sono allontanate dal lavoro locale e hanno scelto di assumere personale qualificato con esperienza pertinente per soddisfare le loro esigenze da paesi asiatici, come Nepal, India, Filippine, Bangladesh o Vietnam.
Quali industrie in Romania stanno assumendo personale asiatico?
Alberghi
Nella crescita dell’industria turistica romana, gli hotel svolgono un ruolo significativo con un volume d’affari più elevato rispetto ad altri settori. Negli ultimi anni, il settore alberghiero ha lottato per trovare personale qualificato a lungo termine da assumere. Numerosi hotel devono adeguare il proprio futuro a causa della carenza di personale qualificato e accomodante. Le aziende del settore dell’ospitalità sono state tra le prime ad assumere un numero significativo di lavoratori qualificati dall’Asia.
I settori dell’ospitalità erano fortemente dipendenti dalla manodopera asiatica, in particolare dalle Filippine. Riconosciuti per la loro visione positiva e il contributo alla crescita di un ambiente favorevole – Il popolo filippino è molto tradizionale, gentile e qualificato per lavorare nel settore del turismo. Ci sono principalmente i seguenti lavori disponibili per gli asiatici negli hotel rumeni:
Ristoranti
Il settore della ristorazione ha visto una rapida crescita negli ultimi anni, attirando molti clienti in bar, caffetterie e catene di fast food. Alcune posizioni, come quelle per cucine, camerieri, fornai, pizzaioli, caffettiere, lavastoviglie e personale curatoriale, sono rimaste vuote per diversi anni a causa della mancanza di candidati locali. I proprietari di ristoranti sono stati costretti a rivolgersi a risorse asiatiche, promuovendo molti dipendenti asiatici provenienti da paesi tra cui Nepal, India, Filippine e Vietnam.
Produzione
La produzione tessile, la produzione di scarpe, la produzione di automobili e altri tipi di produzione sono settori in cui gli asiatici hanno dimostrato di essere efficaci. I lavoratori asiatici stanno facendo bene sia in compiti di routine e ripetitivi che in compiti che richiedono attenzione ai dettagli grazie alla loro meticolosità e senso di responsabilità, che è una componente chiave del processo di automatizzazione della produzione.
Cameriere, tate, addetti alle pulizie e badanti
La pulizia è un lavoro che richiede dipendenti asiatici che lavorino ogni giorno con serietà e dedizione, e la cui esperienza nel settore va a vantaggio delle aziende e delle famiglie rumene. La forza lavoro nepalese si è affermata come leader in questo campo. Le cameriere nepalesi sono rispettate per la loro attenzione ai dettagli e per la loro natura calda e accogliente.
