Plusieurs pays européens ouvrent leurs portes à l’embauche de travailleurs étrangers dans une variété d’industries, en particulier dans la construction, la santé, la fabrication, l’agriculture, les transports et les services, alors que la situation de Covid-19 se stabilise et que les restrictions de voyage sont assouplies.

Plusieurs nations européennes, dont la Roumanie, ont conclu des accords bilatéraux avec le ministère philippin du travail pour envoyer des travailleurs dans les domaines où il y a une pénurie de personnel. L’Autriche vient d’employer 1000 infirmières et autres professionnels de la santé.

Il y a déjà 1 500 employés philippins en Roumanie et 20 nouveaux travailleurs entrent chaque semaine pour travailler dans les usines, les services de nettoyage, les transports et l’industrie automobile. Dans les mois à venir, le secteur du tourisme, y compris les hôtels, les centres de villégiature et les restaurants, prévoit d’embaucher du personnel philippin.

En raison de leurs attitudes positives, de leur expertise professionnelle, de leur sérieux dans leur travail et de leur excellente maîtrise de l’anglais, les travailleurs philippins sont préférés par les employeurs roumains.

Après la signature du protocole d’accord entre les deux nations, la Roumanie a été promue comme un lieu qui offre aux travailleurs philippins protection, prospérité et avenir. Ils rejoindront d’autres travailleurs qui considèrent la Roumanie comme un lieu d’emploi potentiel, notamment ceux du Népal, du Vietnam et de l’Inde.

En raison d’une baisse continue de l’offre de travailleurs à l’intérieur du pays, les entreprises roumaines ont besoin de plus en plus de personnel. De nombreuses entreprises, notamment l’hôtellerie, l’immobilier, la construction, l’agriculture, la santé et les transports, ont signalé un manque de main-d’œuvre de 300 000 personnes. Malheureusement, la Roumanie a fixé un quota de seulement 100 000 employés étrangers en 2022 qui sont éligibles pour demander un permis de travail dans le pays chaque année. Bien qu’il existe un bassin important d’employés qualifiés et non qualifiés en Asie du Sud-Est, les agences de recrutement disposent d’un nombre limité de places disponibles pour les travailleurs étrangers non européens.

Pourquoi les travailleurs philippins cherchent-ils un emploi en Roumanie ?

Plus de 6 millions de Philippins vivent et travaillent actuellement à l’étranger, ce qui en fait la neuvième nation la plus diasporique au monde. De nombreux jeunes choisissent de travailler à l’étranger parce qu’ils sont enclins à poursuivre des carrières en dehors de leur propre pays. Ils sont vénérés comme des héros des temps modernes car ils apportent des contributions économiques importantes en envoyant de l’argent chez eux chaque mois.

Les facteurs qui influencent la décision des Philippins de travailler à l’étranger sont :

Opportunités d’emploi et de développement : de nombreux Philippins ont pris la décision de déménager à l’étranger pour obtenir de meilleures chances d’emploi et construire des carrières durables, car les Philippines connaissent un grave manque d’opportunités d’emploi pour la main-d’œuvre jeune et qualifiée.

Avantages économiques, meilleurs salaires : les décisions de nombreux Philippins de quitter le pays ont été influencées de manière significative par des incitations financières. Les salaires peuvent être deux fois plus élevés que ceux du pays d’origine, même pour des postes qui ne nécessitent pas de qualification.

Forte demande de travailleurs domestiques en Europe : De nombreux pays européens ont préféré embaucher des travailleurs philippins dans des rôles de nounous, de personnel de nettoyage, de soins personnels, mais aussi dans le secteur des services, où ils ont fait bonne impression.

La possibilité d’obtenir la nationalité : On sait qu’après de nombreuses années de séjour dans un pays européen, un immigré peut obtenir la nationalité du pays de résidence. Dans le cas de la Roumanie, si un travailleur étranger vit sans interruption pendant 8 ans dans le pays, il a le droit de demander la citoyenneté roumaine.