“El hombre adecuado en el lugar adecuado” es un principio de gestión crucial para el éxito de una empresa. A pesar de esto, numerosas empresas rumanas se enfrentan a la escasez de recursos humanos y no pueden localizar personal cualificado sobre el terreno. Por lo tanto, las empresas rumanas se han alejado del empleo local y han optado por contratar personal calificado con experiencia relevante para satisfacer sus necesidades de países asiáticos, como Nepal, India, Filipinas, Bangladesh o Vietnam.
¿Qué industrias en Rumania están contratando personal asiático?
Hoteles
En el crecimiento de la industria turística romana, los hoteles juegan un papel importante con un mayor volumen de negocios que otras industrias. En los últimos años, la industria hotelera ha tenido problemas para encontrar personal calificado a largo plazo para contratar. Numerosos hoteles deben ajustar su futuro debido a la escasez de personal calificado y complaciente. Las empresas de la industria hotelera fueron de las primeras en contratar a un número significativo de trabajadores calificados de Asia.
Los sectores de la hostelería dependían en gran medida de la mano de obra de Asia, en particular de Filipinas. Reconocidos por su perspectiva positiva y su contribución al crecimiento de un entorno favorable: los filipinos son muy tradicionales, amables y calificados para trabajar en la industria del turismo. En su mayoría, hay los siguientes trabajos disponibles para asiáticos en hoteles rumanos:
Restaurantes
La industria de los restaurantes ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años, atrayendo a muchos clientes a bares, cafeterías y cadenas de comida rápida. Ciertos puestos, como los de cocineros, meseros, panaderos, pizzeros, cafeteros, lavaplatos y personal curatorial, han estado vacantes durante varios años debido a la falta de solicitantes locales. Los propietarios de restaurantes se vieron obligados a recurrir a los recursos asiáticos, promoviendo a muchos empleados asiáticos de países como Nepal, India, Filipinas y Vietnam.
Fabricación
La fabricación de textiles, la fabricación de calzado, la fabricación de automóviles y otros tipos de fabricación son industrias en las que los asiáticos han demostrado ser eficaces. A los trabajadores asiáticos les va bien tanto en tareas rutinarias y repetitivas como en tareas que requieren atención a los detalles gracias a su meticulosidad y sentido de la responsabilidad, que es un componente clave del proceso de automatización de la producción.
Criadas, niñeras, limpiadoras y cuidadoras
La limpieza es un trabajo que requiere empleados asiáticos que trabajen todos los días con seriedad y dedicación, y cuya experiencia en el campo beneficie a las empresas y los hogares rumanos. La mano de obra nepalesa se ha establecido como líder en este campo. Las criadas nepalíes son respetadas por su atención al detalle, así como por su naturaleza cálida y acogedora.
