Numerosas empresas rumanas han experimentado escasez de personal después del final de la pandemia, particularmente en sectores como la hostelería, la construcción, la agricultura y el transporte. Como resultado, los líderes de los sectores público y privado de la economía se han visto obligados a recurrir al fuerte mercado laboral de Asia para revivir industrias que están experimentando una escasez de empleados.
Según las solicitudes de las empresas rumanas, el Ministerio de Trabajo ha fijado en 100 000 el número máximo de empleados no pertenecientes a la UE que pueden trabajar en Rumania en 2022. Actualmente, los trabajadores de Asia tienen una gran demanda en muchas industrias que se enfocan en servicios, automatización o transporte.
¿Por qué Asia se convirtió en los últimos años en el principal exportador de mano de obra de Europa?
Ha quedado claro que los asiáticos pueden y tendrán éxito en muchos roles que anteriormente estaban ocupados por personal de ascendencia europea. La razón de este cambio en la percepción del empleador es que los asiáticos siempre han demostrado ser empleados maravillosos que trabajan muy duro y que pueden adaptarse a cualquier entorno de trabajo y desarrollar rápidamente sus habilidades. Esto tiene el beneficio adicional de atraer la ventaja de viajar a un costo menor.
¿Cuáles son los beneficios de las colocaciones de trabajo asiáticas con alta demanda?
Trabajador y leal
Los trabajadores asiáticos son reconocidos por su respeto por los derechos de los empleados y los empleadores. Además, están abiertos en horas adicionales a pedido. La mayoría de los inmigrantes asiáticos llegan a Rumanía con la intención de quedarse a largo plazo, lo que aumenta la estabilidad de las empresas de contratación.
Menores costos de contratación
La mayoría de los países de Medio Oriente han basado su crecimiento económico en la acogida de una gran afluencia de trabajadores asiáticos que se emplearon en la construcción y operación de grandes ciudades como Dubai, Abu Dhabi, Riyadh o Jeddah. Esta tendencia se está viendo actualmente en Europa, donde el talento asiático se ha apoderado de varias industrias. Se están contratando trabajadores asiáticos con claros beneficios económicos. Además de ser calificados y especialistas en sus campos, el mercado salarial de este grupo es increíblemente competitivo en comparación con el de los trabajadores europeos.
talentoso y eficiente
Asia ofrece el grupo ideal de empleados calificados y personal profesional para satisfacer las necesidades de cualquier empleador. Las personas rentables de Asia que están calificadas o semicalificadas tienen la capacitación y la experiencia necesarias para hacer frente a cualquier amenaza potencial. Están respaldados por sólidas bases educativas y dominio del idioma inglés. Más importante aún, este trabajo se realiza bajo presión como un requisito y una responsabilidad para desarrollar un segmento de mercado crucial para su economía nacional y apoyo para la principal fuente de ingresos de sus familias.
