Αρκετές ευρωπαϊκές χώρες ανοίγουν τις πόρτες τους για την πρόσληψη ξένων εργαζομένων σε διάφορους κλάδους, ιδιαίτερα στις κατασκευές, την υγεία, τη μεταποίηση, τη γεωργία, τις μεταφορές και τις υπηρεσίες, καθώς η κατάσταση του Covid-19 σταθεροποιείται και οι ταξιδιωτικοί περιορισμοί χαλαρώνουν.
Αρκετά ευρωπαϊκά κράτη, συμπεριλαμβανομένης της Ρουμανίας, έχουν καταλήξει σε διμερείς συμφωνίες με το Υπουργείο Εργασίας των Φιλιππίνων για την αποστολή εργαζομένων στα χωράφια όπου υπάρχει έλλειψη προσωπικού. Η Αυστρία μόλις απασχολούσε 1000 νοσηλευτές και άλλους επαγγελματίες υγείας.
Υπάρχουν ήδη 1.500 Φιλιππινέζοι υπάλληλοι στη Ρουμανία και 20 νέοι εργαζόμενοι εισέρχονται κάθε εβδομάδα για να εργαστούν σε εργοστάσια, υπηρεσίες καθαρισμού, μεταφορές και αυτοκινητοβιομηχανία. Τους επόμενους μήνες, ο τουριστικός τομέας, συμπεριλαμβανομένων ξενοδοχείων, θέρετρων και εστιατορίων, σχεδιάζει να προσλάβει προσωπικό από τις Φιλιππίνες.
Λόγω της θετικής τους στάσης, της επαγγελματικής τους εμπειρίας, της σοβαρότητας σχετικά με την εργασία τους και της άριστης επάρκειας των Αγγλικών, οι εργαζόμενοι των Φιλιππίνων προτιμώνται από τους Ρουμάνους εργοδότες.
Μετά την υπογραφή του Μνημονίου Συναντίληψης των δύο εθνών, η Ρουμανία προωθήθηκε ως τοποθεσία που παρέχει στους Φιλιππινέζους εργαζομένους προστασία, ευημερία και μέλλον. Θα ενωθούν με άλλους εργάτες που βλέπουν τη Ρουμανία ως πιθανή τοποθεσία για απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων εκείνων από το Νεπάλ, το Βιετνάμ και την Ινδία.
Λόγω της συνεχιζόμενης μείωσης της προσφοράς εργαζομένων στο εσωτερικό της χώρας, οι ρουμανικές επιχειρήσεις χρειάζονται όλο και περισσότερο προσωπικό. Πολλές επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων της φιλοξενίας, των ακινήτων, των κατασκευών, της γεωργίας, της υγειονομικής περίθαλψης και των μεταφορών, έχουν αναφέρει έλλειμμα 300.000 εργατικού δυναμικού. Δυστυχώς, η Ρουμανία όρισε ποσόστωση μόλις 100.000 αλλοδαπών υπαλλήλων το 2022 που είναι επιλέξιμοι να υποβάλλουν αίτηση για άδειες εργασίας στη χώρα κάθε χρόνο. Αν και υπάρχει μια αρκετά μεγάλη δεξαμενή ειδικευμένων και ανειδίκευτων εργαζομένων στη Νοτιοανατολική Ασία, τα γραφεία πρόσληψης έχουν περιορισμένο αριθμό θέσεων για ξένους εργαζόμενους εκτός ΕΕ.
Γιατί οι Φιλιππινέζοι εργαζόμενοι αναζητούν εργασία στη Ρουμανία;
Πάνω από 6 εκατομμύρια Φιλιππινέζοι ζουν και εργάζονται αυτή τη στιγμή στο εξωτερικό, καθιστώντας την το ένατο πιο διασπορικό έθνος στον κόσμο. Πολλοί νέοι επιλέγουν να εργαστούν στο εξωτερικό επειδή είναι διατεθειμένοι να ακολουθήσουν καριέρα εκτός της χώρας τους. Είναι σεβαστοί ως ήρωες της εποχής μας, καθώς κάνουν σημαντικές οικονομικές συνεισφορές στέλνοντας χρήματα στο σπίτι κάθε μήνα.
Παράγοντες που επηρεάζουν την απόφαση των Φιλιππινέζων να εργαστούν στο εξωτερικό είναι:
Ευκαιρίες εργασίας και ανάπτυξης: Πολλοί Φιλιππινέζοι έχουν πάρει την απόφαση να μετακομίσουν στο εξωτερικό για να αποκτήσουν καλύτερες ευκαιρίες απασχόλησης και να δημιουργήσουν βιώσιμες σταδιοδρομίες, επειδή οι Φιλιππίνες αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη ευκαιριών απασχόλησης για το νέο και εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό.
Οικονομικά οφέλη, καλύτεροι μισθοί: Οι αποφάσεις πολλών Φιλιππινέζων να φύγουν από τη χώρα επηρεάστηκαν σημαντικά από οικονομικά κίνητρα. Οι μισθοί μπορεί να είναι δύο φορές καλύτεροι από εκείνους στο έθνος προέλευσης, ακόμη και για θέσεις που δεν απαιτούν προσόντα.
Υψηλή ζήτηση για οικιακούς εργαζόμενους στην Ευρώπη: Πολλές ευρωπαϊκές χώρες προτίμησαν να προσλάβουν εργάτες από τις Φιλιππίνες σε ρόλους νταντών, προσωπικού καθαριότητας, προσωπικής φροντίδας, αλλά και στον κλάδο των υπηρεσιών, όπου έκαναν καλή εντύπωση.
Η ευκαιρία απόκτησης υπηκοότητας: Είναι γνωστό ότι μετά από πολλά χρόνια παραμονής σε ευρωπαϊκή χώρα, ένας μετανάστης μπορεί να αποκτήσει την υπηκοότητα της χώρας διαμονής. Στην περίπτωση της Ρουμανίας, εάν ένας αλλοδαπός εργαζόμενος ζει συνεχώς για 8 χρόνια στη χώρα, έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για ρουμανική υπηκοότητα.
