«Ο σωστός άνθρωπος στο σωστό μέρος» είναι μια αρχή διαχείρισης που είναι κρίσιμη για την επιτυχία μιας επιχείρησης. Παρά το γεγονός αυτό, πολλές ρουμανικές εταιρείες αντιμετωπίζουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού και δεν είναι σε θέση να εντοπίσουν εξειδικευμένο προσωπικό στο έδαφος. Ως εκ τούτου, οι ρουμανικές επιχειρήσεις έχουν απομακρυνθεί από την τοπική απασχόληση και επέλεξαν να προσλάβουν εξειδικευμένο προσωπικό με σχετική εμπειρία για να καλύψουν τις ανάγκες τους από ασιατικές χώρες, όπως το Νεπάλ, η Ινδία, οι Φιλιππίνες, το Μπαγκλαντές ή το Βιετνάμ.
Ποιες βιομηχανίες στη Ρουμανία προσλαμβάνουν ασιατικό προσωπικό;
Ξενοδοχεία
Στην ανάπτυξη της ρωμαϊκής τουριστικής βιομηχανίας, τα ξενοδοχεία διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο με μεγαλύτερο όγκο επιχειρήσεων από άλλες βιομηχανίες. Τα τελευταία χρόνια, η ξενοδοχειακή βιομηχανία δυσκολεύεται να βρει μακροπρόθεσμα εξειδικευμένο προσωπικό για πρόσληψη. Πολλά ξενοδοχεία πρέπει να προσαρμόσουν το μέλλον τους λόγω έλλειψης ειδικευμένου και εξυπηρετικού προσωπικού. Οι εταιρείες του κλάδου της φιλοξενίας ήταν από τις πρώτες που προσέλαβαν σημαντικό αριθμό ειδικευμένων εργαζομένων από την Ασία.
Οι τομείς της φιλοξενίας εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από την εργασία από την Ασία, ιδιαίτερα τις Φιλιππίνες. Αναγνωρισμένοι για τη θετική τους προοπτική και τη συμβολή τους στην ανάπτυξη ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος – Οι Φιλιππινέζοι είναι πολύ παραδοσιακοί, ευγενικοί και ικανοί να εργαστούν στον τουριστικό κλάδο. Υπάρχουν κυρίως οι ακόλουθες θέσεις εργασίας διαθέσιμες για Ασιάτες σε ξενοδοχεία της Ρουμανίας:
Εστιατόρια
Ο κλάδος των εστιατορίων γνώρισε ταχεία ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια, προσελκύοντας πολλούς πελάτες σε μπαρ, καφέ και αλυσίδες fast-food. Ορισμένες θέσεις, όπως αυτές για μάγειρες, σερβιτόρους, αρτοποιούς, πίτσας, καφετιέρες, πλυντήρια πιάτων και επιμελητήριο, έχουν μείνει απλήρωτες εδώ και αρκετά χρόνια λόγω έλλειψης ντόπιων υποψηφίων. Οι ιδιοκτήτες εστιατορίων αναγκάστηκαν να στραφούν σε ασιατικούς πόρους, προωθώντας πολλούς Ασιάτες υπαλλήλους από χώρες όπως το Νεπάλ, η Ινδία, οι Φιλιππίνες και το Βιετνάμ.
Βιομηχανοποίηση
Η κατασκευή κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων, η κατασκευή υποδημάτων, η κατασκευή αυτοκινήτων και άλλοι τύποι κατασκευής είναι κλάδοι όπου οι Ασιάτες έχουν αποδειχθεί αποτελεσματικοί. Οι Ασιάτες εργαζόμενοι τα καταφέρνουν καλά τόσο σε καθημερινές, επαναλαμβανόμενες εργασίες όσο και σε εργασίες που απαιτούν προσοχή στη λεπτομέρεια χάρη στη σχολαστικότητα και το αίσθημα ευθύνης τους, που είναι βασικό συστατικό της διαδικασίας αυτοματοποίησης της παραγωγής.
Υπηρέτριες, νταντάδες, καθαρίστριες και επιστάτες
Η καθαριότητα είναι μια δουλειά που απαιτεί Ασιάτες υπαλλήλους που εργάζονται καθημερινά με σοβαρότητα και αφοσίωση και των οποίων η τεχνογνωσία στον τομέα ωφελεί τις ρουμανικές εταιρείες και νοικοκυριά. Το εργατικό δυναμικό του Νεπάλ έχει καθιερωθεί ως ηγέτης στον τομέα αυτό. Οι υπηρέτριες του Νεπάλ είναι σεβαστές για την προσοχή τους στη λεπτομέρεια καθώς και για τη ζεστή και φιλόξενη φύση τους.
