Πολλές ρουμανικές επιχειρήσεις αντιμετώπισαν ελλείψεις προσωπικού μετά το τέλος της πανδημίας, ιδιαίτερα σε τομείς όπως η φιλοξενία, οι κατασκευές, η γεωργία και οι μεταφορές. Ως αποτέλεσμα, οι ηγέτες τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα της οικονομίας αναγκάστηκαν να στραφούν στην ισχυρή αγορά εργασίας στην Ασία για να αναβιώσουν βιομηχανίες που αντιμετωπίζουν έλλειψη εργαζομένων.
Σύμφωνα με αιτήματα ρουμανικών επιχειρήσεων, το Υπουργείο Εργασίας έχει ορίσει τον μέγιστο αριθμό υπαλλήλων εκτός ΕΕ που μπορούν να εργαστούν στη Ρουμανία το 2022 σε 100.000. Οι εργαζόμενοι από την Ασία έχουν αυτήν τη στιγμή μεγάλη ζήτηση σε πολλούς κλάδους που επικεντρώνονται στις υπηρεσίες, τον αυτοματισμό ή τις μεταφορές.
Γιατί η Ασία έγινε τα τελευταία χρόνια ο κορυφαίος εξαγωγέας εργατικού δυναμικού της Ευρώπης;
Έχει καταστεί σαφές ότι οι Ασιάτες μπορούν και θα επιτύχουν σε πολλούς ρόλους που προηγουμένως αναλάμβαναν προσωπικό που ήταν ευρωπαϊκής καταγωγής. Ο λόγος για αυτή τη μετατόπιση στην αντίληψη του εργοδότη είναι ότι οι Ασιάτες έχουν δείξει σταθερά ότι είναι υπέροχοι εργαζόμενοι, εξαιρετικά σκληρά εργαζόμενοι που μπορούν να προσαρμοστούν σε οποιοδήποτε εργασιακό περιβάλλον και να αναπτύξουν γρήγορα τις δεξιότητές τους. Αυτό έχει το πρόσθετο πλεονέκτημα της προσέλκυσης του μπόνους του ταξιδιού με χαμηλότερο κόστος.
Ποια είναι τα οφέλη των θέσεων εργασίας στην Ασία με υψηλή ζήτηση;
Εργατικός και πιστός
Οι Ασιάτες εργαζόμενοι φημίζονται για το σεβασμό τους τόσο για τα δικαιώματα των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών. Επιπλέον, είναι ανοιχτά για επιπλέον ώρες κατόπιν αιτήματος. Οι περισσότεροι Ασιάτες μετανάστες φτάνουν στη Ρουμανία με την πρόθεση να μείνουν μακροπρόθεσμα, ενισχύοντας τη σταθερότητα των εταιρειών προσλήψεων.
Χαμηλότερο κόστος πρόσληψης
Οι περισσότερες χώρες της Μέσης Ανατολής έχουν βασίσει την οικονομική τους ανάπτυξη στην υποδοχή μιας αρκετά μεγάλης εισροής Ασιατών εργαζομένων που απασχολούνταν στην κατασκευή και λειτουργία τεράστιων πόλεων όπως το Ντουμπάι, το Άμπου Ντάμπι, το Ριάντ ή η Τζέντα. Αυτή η τάση παρατηρείται επί του παρόντος στην Ευρώπη, όπου τα ασιατικά ταλέντα έχουν καταλάβει αρκετές βιομηχανίες. Προσλαμβάνονται Ασιάτες εργαζόμενοι με σαφή οικονομικά οφέλη. Εκτός από τα προσόντα και τους ειδικούς στους τομείς τους, η μισθολογική αγορά αυτού του ομίλου είναι απίστευτα ανταγωνιστική σε σύγκριση με αυτή των ευρωπαίων εργαζομένων.
Ταλαντούχος και αποτελεσματικός
Η Asia προσφέρει την ιδανική ομάδα καταρτισμένων εργαζομένων και επαγγελματικού προσωπικού για να καλύψει τις ανάγκες κάθε εργοδότη. Κερδοφόρα άτομα από την Ασία που διαθέτουν τα προσόντα ή ημι-ειδίκευση έχουν την εκπαίδευση και την εμπειρία που απαιτείται για να αντιμετωπίσουν τυχόν πιθανές απειλές. Υποστηρίζονται από ισχυρά εκπαιδευτικά θεμέλια και επάρκεια αγγλικής γλώσσας. Το πιο σημαντικό, αυτό το έργο γίνεται υπό πίεση ως απαίτηση και ευθύνη για την ανάπτυξη ενός κρίσιμου τμήματος της αγοράς για την εθνική τους οικονομία και υποστήριξη για την κύρια πηγή εισοδήματος των οικογενειών τους.
