Die Behörden in Rumänien halten sich an Einstellungspraktiken für Ausländer, die denen der Europäischen Union sehr ähnlich sind. Ausländer müssen vorab einen Arbeitgeber finden, der bereit ist, eine Arbeitserlaubnis bei der regionalen Ausländerbehörde auszustellen. Und das ist eine Voraussetzung für die legale Einwanderung auf rumänisches Territorium.

Allgemeine Geschäftsbedingungen für eine Arbeitserlaubnis in Rumänien:

• Einwohner und EU-Bürger benötigen keine Arbeitserlaubnis, um legal in Rumänien zu arbeiten.
• Der Arbeitsplatz darf die von der rumänischen Regierung beschlossenen Jahresquoten für die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer nicht überschreiten.
• Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung ermöglichen es einem ausländischen Spezialisten, eine offene Stelle zu besetzen.
• Ein Zertifikat einer medizinischen Einrichtung, das die Fähigkeit des Mitarbeiters zur Ausübung beruflicher Tätigkeiten bestätigt.
• Keine Vorstrafen.

Der Arbeitgeber muss eine saubere Steuergeschichte haben, die Gesetze im Bereich der legalen Beschäftigung einhalten und in der Art von Tätigkeit beschäftigt sein, für die eine Arbeitserlaubnis für einen Ausländer ausgestellt wird.

Arten von Arbeitserlaubnissen:

Die Bearbeitungszeit für einen Antrag auf Arbeitserlaubnis in Rumänien kann bis zu 45 Tage dauern, aber normalerweise wird die Entscheidung innerhalb eines Monats getroffen. Das Dokument wird zunächst für maximal ein Jahr mit Verlängerungsrecht ausgestellt.

• Langfristig: bietet einen regulären Arbeitsvertrag.
• Vorübergehend: durch Übertragung von einem ausländischen Unternehmen.
• Saisonal: Der Vertrag läuft nicht länger als 6 Monate im Jahr.
• Grenzüberschreitend: für Bürger der Nachbarstaaten Rumäniens, die im Grenzgebiet arbeiten und mindestens einmal pro Woche in ihr Land zurückkehren.
• Für hochqualifizierte Arbeitnehmer: langfristiger Vertrag von mindestens 1 Jahr für eine Position, die besondere Fähigkeiten und Ausbildung erfordert.
• Praktikant (zum Zwecke der Berufsausbildung): Zeitarbeit zur Verbesserung der Berufserfahrung. Innerhalb von höchstens 2 Monaten nach Erhalt der Arbeitserlaubnis beantragt der Antragsteller beim rumänischen Konsulat im Land ein Langzeitvisum zum Zweck der Beschäftigung.

Bei der Ankunft in Rumänien reicht der Arbeitnehmer innerhalb von höchstens 60 Tagen einen Antrag auf Aufenthaltserlaubnis bei der Einwanderungsbehörde am Ort der Registrierung ein.

Die Aufenthaltserlaubnis wird jährlich verlängert, sofern der Arbeitgeber derselbe bleibt. Andernfalls müssen Sie die gesamte Prozedur erneut durchlaufen. Familienangehörige eines Arbeitsmigranten erhalten nicht automatisch das Recht, in Rumänien zu arbeiten; auch hierfür ist eine Genehmigung erforderlich. Nach 8 Jahren Daueraufenthalt auf rumänischem Staatsgebiet kann die rumänische Staatsbürgerschaft erworben werden.

Welche Dokumente benötigen Sie, um ein rumänisches Visum zu erhalten?

• Ausgefülltes und unterschriebenes Visumantragsformular.
• Farbfoto (3,5 x 4,5 cm).
• Internationaler Reisepass mit mindestens zwei leeren Seiten und einer Gültigkeit von mindestens 3 Monaten nach dem voraussichtlichen Rückreisedatum.
• Reisepasskopie.
• Bescheinigung über gutes Benehmen.
• Krankenversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 30.000 Euro.
• Arbeitserlaubnis und Arbeitsvertrag.
• Wohnsitznachweis in Rumänien.
• Ticket- oder Flugticketreservierung.
• Zahlung der Visumgebühr.