„Der richtige Mann am richtigen Platz“ ist ein Führungsprinzip, das für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend ist. Trotzdem haben zahlreiche rumänische Unternehmen mit Personalmangel zu kämpfen und sind nicht in der Lage, qualifiziertes Personal vor Ort zu finden. Daher haben sich rumänische Unternehmen von der lokalen Beschäftigung abgewendet und sich entschieden, qualifiziertes Personal mit einschlägiger Erfahrung einzustellen, um ihren Bedarf aus asiatischen Ländern wie Nepal, Indien, den Philippinen, Bangladesch oder Vietnam zu decken.
Welche Branchen in Rumänien stellen asiatische Mitarbeiter ein?
Hotels
Beim Wachstum der römischen Tourismusbranche spielen Hotels eine bedeutende Rolle mit einem höheren Geschäftsvolumen als andere Branchen. Die Hotellerie hat sich in den letzten Jahren schwer getan, langfristig qualifiziertes Personal zu finden. Zahlreiche Hotels müssen sich aufgrund des Mangels an qualifiziertem und zuvorkommendem Personal auf ihre Zukunft einstellen. Unternehmen der Hotellerie gehörten zu den ersten, die eine beträchtliche Anzahl von Fachkräften aus Asien anstellten.
Das Gastgewerbe war stark von Arbeitskräften aus Asien abhängig, insbesondere von den Philippinen. Anerkannt für ihre positive Einstellung und ihren Beitrag zum Wachstum eines günstigen Umfelds – Die philippinischen Menschen sind sehr traditionell, freundlich und qualifiziert, in der Tourismusbranche zu arbeiten. In rumänischen Hotels gibt es hauptsächlich folgende Jobs für Asiaten:
Restaurants
Die Restaurantbranche hat in den letzten Jahren ein schnelles Wachstum erlebt und viele Kunden in Bars, Cafés und Fast-Food-Ketten gelockt. Bestimmte Stellen, wie die für Koch, Kellner, Bäcker, Pizzabäcker, Kaffeemaschine, Geschirrspüler und Kuratorenpersonal, sind seit mehreren Jahren unbesetzt, weil es an lokalen Bewerbern mangelt. Restaurantbesitzer waren gezwungen, sich asiatischen Ressourcen zuzuwenden und viele asiatische Mitarbeiter aus Ländern wie Nepal, Indien, den Philippinen und Vietnam zu befördern.
Herstellung
Textilherstellung, Schuhherstellung, Automobilherstellung und andere Arten der Herstellung sind Branchen, in denen sich Asiaten als effektiv erwiesen haben. Asiatische Arbeiter sind sowohl bei routinemäßigen, sich wiederholenden Aufgaben als auch bei Aufgaben, die Liebe zum Detail erfordern, dank ihrer Akribie und ihres Verantwortungsbewusstseins gut, was eine Schlüsselkomponente des Prozesses der Automatisierung der Produktion ist.
Dienstmädchen, Kindermädchen, Reinigungskräfte und Hausmeister
Die Reinigung ist eine Arbeit, die asiatische Mitarbeiter erfordert, die jeden Tag mit Ernsthaftigkeit und Hingabe arbeiten und deren Fachwissen auf diesem Gebiet rumänischen Unternehmen und Haushalten zugute kommt. Die nepalesischen Arbeitskräfte haben sich in diesem Bereich als führend etabliert. Nepalesische Dienstmädchen werden für ihre Liebe zum Detail sowie für ihre herzliche und einladende Art respektiert.
