“الرجل المناسب في المكان المناسب” هو مبدأ إداري مهم لنجاح المؤسسة. على الرغم من ذلك ، تتعامل العديد من الشركات الرومانية مع نقص في الموارد البشرية وغير قادرة على إيجاد موظفين مؤهلين على الأرض. لذلك ، ابتعدت الشركات الرومانية عن التوظيف المحلي واختارت توظيف موظفين مؤهلين يتمتعون بالخبرة ذات الصلة لتلبية احتياجاتهم من الدول الآسيوية ، مثل نيبال أو الهند أو الفلبين أو بنغلاديش أو فيتنام.

ما هي الصناعات في رومانيا التي توظف موظفين آسيويين؟

الفنادق

في نمو صناعة السياحة الرومانية ، تلعب الفنادق دورًا مهمًا مع حجم أعمال أكبر من الصناعات الأخرى. في السنوات الأخيرة ، كافحت صناعة الفنادق للعثور على موظفين مؤهلين على المدى الطويل لتوظيفهم. يجب على العديد من الفنادق تعديل مستقبلها بسبب نقص الموظفين المؤهلين والمتعاونين. كانت الشركات العاملة في صناعة الضيافة من أوائل الشركات التي وظفت عددًا كبيرًا من العمال المهرة من آسيا.

كانت قطاعات الضيافة تعتمد بشكل كبير على العمالة من آسيا ، ولا سيما الفلبين. معترفون بنظرتهم الإيجابية ومساهمتهم في نمو بيئة مواتية – الشعب الفلبيني تقليدي للغاية ولطيف ومؤهل للعمل في صناعة السياحة. توجد في الغالب الوظائف التالية المتاحة للآسيويين في الفنادق الرومانية:

• وكيل المكتب الأمامي
• التدبير المنزلي
• مضيفة
• نادل نادلة
• طاه
• موظف الإستقبال
• بيلبوي
• عامل البار
• بواب
• حماية

مطاعم

شهدت صناعة المطاعم نموًا سريعًا في السنوات الأخيرة ، حيث جذبت العديد من العملاء إلى الحانات والمقاهي وسلاسل الوجبات السريعة. لم يتم شغل وظائف معينة ، مثل تلك الخاصة بالطباخات ، والنوادل ، والخبازين ، وصانعي البيتزا ، وآلات صنع القهوة ، وغسالات الأطباق ، وموظفي التنظيم ، لعدة سنوات بسبب نقص المتقدمين المحليين. أُجبر أصحاب المطاعم على اللجوء إلى الموارد الآسيوية ، مما أدى إلى ترقية العديد من الموظفين الآسيويين من دول مثل نيبال والهند والفلبين وفيتنام.

تصنيع

صناعة المنسوجات وتصنيع الأحذية وتصنيع السيارات وأنواع التصنيع الأخرى هي صناعات أثبت الآسيويون فعاليتها. يعمل العمال الآسيويون بشكل جيد في كل من المهام الروتينية والمتكررة والمهام التي تتطلب الانتباه إلى التفاصيل بفضل دقتها وشعورها بالمسؤولية ، وهو عنصر أساسي في عملية أتمتة الإنتاج.

الخادمات والمربيات والمنظفات والقائمين على العناية

التنظيف هو عمل يتطلب موظفين آسيويين يعملون كل يوم بجدية وتفاني ، وتفيد خبراتهم في هذا المجال الشركات والأسر الرومانية. أثبتت القوى العاملة النيبالية نفسها كشركة رائدة في هذا المجال. تحظى الخادمات النيباليات بالاحترام لاهتمامهن بالتفاصيل بالإضافة إلى طبيعتهن الدافئة والمرحبة.